Вернуться к практике распределения

Вернуться к практике распределения

Толчок обновлению инженерных кадров даст распределение выпускников технических вузов и учреждений среднего профессионального образования на промышленные предприятия. Кроме того, эта мера поможет государству вернуть бюджетные деньги, потраченные на обучение. Таково мнение генерального секретаря Российского союза ректоров Ольги Кашириной.

center>

Рабочая группа Общественной палаты РФ по модернизации образования несколько ранее рекомендовала Минобрнауки РФ совместно с Минпромторгом рассмотреть вопрос целесообразности восстановления распределения выпускников технических СПУ и вузов, получивших образование на бюджетной основе. Предлагается направлять молодых специалистов на промышленные предприятия с условием дальнейшей работы не менее 3 лет по специальности. В случае отказа выпускника, ввести практику компенсации государству.

Сегодня остро стоит вопрос о закреплении «бюджетных» студентов на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

По мнению Ольги Кашириной, первым шагом к возрождению механизма распределения должна стать стать норма об обязательном заключении договора поступивших студентов со своим вузом. В нем необходимо закрепить обязательства молодых людей перед государством — либо обязательная работа по специальности, либо компенсация затрат бюджета. Такой договор настроит студента на гражданскую ответственность. Сегодня имеется практика заключения договоров вуза со студентами-целевиками и внебюджетниками. Эту практику следует распространить на всех студентов-бюджетников.

Автор – Наталья Юрьева

• 563 Прочтений

Отзывы

• ВК
• Комментировать анонимно!

Рейтинги

Нет данных для оценки.