Из истории увольнения Лобанова
- 610 Прочтений
Преподавателю механико-математического факультета МГУ Михаилу Лобанову вручили документ о расторжении трудового договора, в связи с истечением срока действия, с 28 февраля. Педагог считает действия руководства незаконными и намерен в суде опротестовать решение об увольнении.
Несколько ранее он заявил, что его уволили из учебного заведения без объяснения причин, но предположил, что увольнение может быть связано с его общественной деятельностью. Он считает, что причиной послужило его участие в инициативной группе МГУ, которая расследовала фальсификации в диссертации Андрея Андриянова.
Однако в университете сообщили, что преподавателя увольняют за то, что он не занимался научной работой.
Чтобы оспорить свое увольнение Лобанов обратился за помощью к юристам независимых профсоюзов, с которыми и готовил и подал иск в Никулинский суд Москвы.
Неожиданную помощь Лобанов получил от Российского студенческого союза (РСС), где считают действия руководства МГУ незаконными.
Статья 58 ТК РФ запрещает заключение срочных трудовых договоров при отсутствии достаточных законных оснований. Согласно статьи 332 ТК РФ заключение срочных трудовых отношений с научными работниками возможно только при приеме на работу по совместительству или для замещения временно отсутствующего работника.
В соответствии с законодательством, трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных оснований, считается заключенным на неопределенный срок
Поэтому РСС организовал сбор подписей в поддержку Михаила Лобанова под обращением к руководству МГУ. За выходные дни под ним подписались более 2 500 человек.
27 февраля пресс-служба МГУ сообщила, что преподаватель механико-математического факультета Михаил Лобанов продолжит работать в университете.
В ходе встречи ректора МГУ Виктора Садовничего с исполняющим обязанности декана механико-математического факультета Владимиром Чубариковым и Михаилом Лобановым найдено согласованное решение о продлении срока работы преподавателя на мехмате в прежней должности.
Отзывы
ВК- Комментировать анонимно!
Рейтинги
Нет данных для оценки.